Person J. Gasser
Beratung
Ich biete
Beratung und Klärung, Moderation und Therapie,
Coaching und persönliches Training
in Führung und Kommunikation
für Einzelpersonen, Gruppen, Betriebe
für Schulen und Erziehungsfragen.
Meine Unterstützung eignet sich
› für persönliche Anliegen
› für Erziehungsfragen
› für betriebliche Anliegen
› für Anliegen der Kommunikation
Die pragmatische Basis für mein Vorgehen sind
› Begeisterung für die Grossartigkeit des Lebens
› Kompetenzen
› Effiziente Methoden: von der Verhaltens-
steuerung bis hin zur subtilen Flow-Praxis
› Honorare
Die Praktiken und Denkformen des Flow, d.h. der vitalen
Dynamik, stehen auch in der Tradition der östlichen Gelas-
senheit (Aikido) und der Kampfkunst des Kung Fu. Zu die-
sem Weg gehört auch das daoistische “Handeln durch Nicht-
Handeln” und die damit verbundene hohe Effizienz.
Die Flow-Praxis ist der Weg des Menschenflüsterers. Die
Flow-Praxis macht, dass die “flüsternde” Art und Weise zu
denken und zu handeln präzis verfügbar wird.
Beratungen / Coaching
Das All draussen
das Geheimnis drinnen -
Kosmos Mensch
1. Sternen-Nebel der Andromeda
http://www.bilder.4ever.eu
DrDr. Johannes Gasser
1
“Kosmos”, griechisch, hat eine ganze
Welt von Bedeutungen: Bauart, Ord-
nung, Anstand, Regelmässigkeit, be-
stehende Verfassung (wir würden
sagen, die aktuelle Kondition). -
Daneben gilt als kosmisch: die Welt,
die Weltordnung und das Weltall, eben
der Kosmos.
Ausdrücklich gehört auch die Erde
dazu und die Menschheit. Interes-
santer Weise bedeutet das Wort auch
“jedermann”, das heisst, dass jeder
und jede von uns einbezogen ist.
Schliesslich bedeutet “Kosmos” das,
wovon alle Dinge leben: Schmuck und
Zierde, was wir als das leuchtende
Wesen der Zusammengehörigkeit
deuten, als Attraktivität. Davon kommt
das Wort “Kosmetik”.
Im persönlichen Bereich heisst “Kos-
mos” Lob, Ruhm und Ehre. Das ist all
das, was den Menschen “schmückt”,
was “kosmisch” ist, das heisst, was
ihm gut steht.
●
Philosoph, klinischer Psychologe, Pädagoge und
Praktiker der Flow-Kommunikation
Ort und Honorare
•
Coaching & Beratung extern: nach Vereinbarung
•
Kurse extern: nach Vereinbarung
•
Beratung, Coaching in der Praxis in Wiesendangen bei
Winterthur, Schweiz
Einfache Sitzungseinheit = 50 Minuten
Anzahl Sitzungseinheiten nach Bedarf und Ziel
Honorar allgemein pro Sitzungseinheit:
o
für Einzelpersonen CHF 190.-
o
für Paare CHF 220.-
o
für Gruppen CHF 250.-.
Verwendete Methoden und Praktiken
•
Bewusstseinsmodifikation, Zwischenbewusstsein,
Tiefenbewusstsein
•
Tiefenentspannung
•
Körpereorientierte Entspannungsmethoden (Jakobson,
Autogenes Training, yogische Praktiken)
•
Dynamische Entspannung
•
Aktivierung von Sinnhaftigkeit (Logotherapie, LeShan-
Praxis)
•
Die heilende Kraft der Imagination (J. Achterberg)
•
Körperbewusstsein, Sophrologie
•
Verhaltenstherapie
•
Systemische Beratung und Therapie
•
Ratgabe, Erklärung und Selbsterforschung
Flow-Besonderheiten
•
Subtile Magie der Worte
•
Navigation des Flow
•
Arbeit mit Paradoxien
•
Allianz mit dem Maestro in uns
•
Die Kraft des Non-Tuns und der Stille nutzen
•
Die elementare Wucht der Zuvorkommenheit
•
starke Formen der Kommunikation auf der Basis der
Vitalität
Philosophie
& Philopraxis
Tiefen-
bewusstsein
Klinische
Psychologie
systemische
Intervention
Mentaltraining
Entspannungs-
methoden
Flow-Therapie
Flow-Moderation
Kompetenzen
in
stratagemisch
führen = durch
Zuvorkommenheit
. . . dank der Schönheit, die im Menschen wohnt
und weil seine Tiefe unerschöpflich ist, . . .
•
steht meine Zuversicht auf soliden Füssen,
dass eine Zukunft auf uns wartet, die lebensvoll
ist.
•
bin ich überzeugt, dass es für alle Parteien ein
Zusammenleben gibt, das konsequent förder-
lich ist, selbst wenn der Weg dazu steil und
kurvenreich ist.
•
ist die Lust auf Leben und die Grossartigkeit
unserer persönlichen Entwicklungsphasen auf
unserer Seite.
•
gibt es viele unentdeckte Chancen, die auf uns
warten.
•
gelingt es uns, bei geschicktem Vorgehen und
vollem Engagement, verlässliche neue Denk-
und Verhaltensweisen zu finden, die zu einem
fruchtbaren Austausch führen.
•
gibt es viel Attraktivität, die für uns bereit steht.
. . . wesentlichen Themen von
Führung oder Kommunikation
Sie möchten präzise kritisieren, aber aufhören zu
verletzen.
Sie sind bestrebt, in grösserem Masse souverän zu
handeln, statt mit Autorität oder falschem Entgegen-
kommen.
Sie wissen, Führung und sinnvoller Austausch sind
möglich, ohne auf Druck zurückzugreifen. Wie geht die
Praxis bei Dissonanzen und in kritischen Situationen?
Sie möchten Motivation ersetzen durch das Wecken
von Begeisterung.
Sie haben im Betrieb Aufgaben zu lösen mit . . .
Sie engagieren sich für . . .
. . . Kinder oder Jugendliche
Sie suchen die Meisterschaft im Umgang mit der
Jugend.
Sie engagieren sich, um den Kindern oder Jugend-
lichen eine verlässliche, förderliche Zukunft zu bieten.
Sie brauchen Unterstützung, um die richtige
Geisteshaltung zu bewahren.
Sie wollen ihre Fürsorge und Liebe nicht
missbrauchen lassen.
Sie ahnen, dass jede Hilflosigkeit auch eine
Ressource verbirgt. Dieser möchten sie auf die Spur
kommen.
Sie sind persönlich betroffen durch . . .
. . . tiefe Anliegen
Sie sehnen sich danach, existentiellen Fragen auf den
Grund zu kommen oder in Beziehungen mittels einer
Moderation wieder einvernehmliche Verhältnisse
herzustellen.
Sie sind entschlossen, an sich “zu arbeiten” oder ganz
einfach mehr tiefes Potential umzusetzen.
Sie machen sich auf, wieder mehr bei sich selbst zu
sein, auch in Lebensbrüchen.
Sie sind neugierig, wie “ressourcieren” geht, statt
“Haben-wollen” und Fordern, gerade in Beziehungen.
Sie . . .
. . . dank dem Know-How, welches in der Flow-
Akademie erarbeitet wurde, kann ich . . .
•
eine breite Palette von Werkzeugen bieten, um
den sprachlichen und emotionalen Austausch
zwischen Menschen aufs günstigste zu
gestalten.
•
schriftliche und mündliche, rationale und
emotionale Wege aufzeigen, welche zum
Verständnis führen
•
erläutern, wie heikle oder negativ besetzte
Themen erfolgreich eingebracht werden und
dazu Trainings anbieten
•
aktiv Paare oder Gruppen unterstützen, um die
gemeinsame Sprache und den Weg des Mitein-
ander wieder zu finden
•
erfahren lassen, wie Zuneigung gezeigt und wie
Abneigung überwunden werden kann
Sie haben im Betrieb Aufgaben zu lösen mit . . .